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  • 组织行为学

    主编:焦伟伟

      组织行为学是工商管理专业的一门必修课程,本书共分为十一章,分别介绍了个人行为基础、个体行为差异、价值观与工作满意态度、激励理论

    ¥33
  • 人力资源管理概论

    主编:刘冬蕾

    人力资源管理概论是人力资源专业的基础课,也是工商管理专业的的主干课程之一,本书理论部分介绍了人力资源管理的基本概念、基本原理,阐述

    ¥45
  • 管理学原理

    主编:王爱民 张素罗

      本书分三篇共11章,其中第一篇为管理基础篇,包括导论、管理学的演进与发展共2章;第二篇为管理职能篇,包括决策、计划、组织、组织变

    ¥45
  • 基础会计

    主编:郭丽华

      本书共10章,分别为总论、账户与复式记账的基本原理、复式记账的运用--以制造企业为例、账户的分类、会计凭证、会计账簿、账务处理程序

    ¥43
  • 财务会计

    主编:刘国峰

      本书以最新发布的《企业会计准则》、《企业会计准则--应用指南》、《企业会计准则讲解》、《企业会计准则实施问题专家工作组意见》和《

    ¥48
  • 统计学基础

    主编:肖战峰

      本书共分为10章,包括统计概述、数据收集、数据整理与显示、综合指标、时间数列、统计指数、抽样与抽样分布、参数估计、假设检验、相关

    ¥39.8
  • 审计学

    主编:俞静

      本书分为14章,分别为审计概论、注册会计师执业准则体系与职业道德规范、审计目标与审计计划、审计证据与审计工作底稿、重要性与审计风

    ¥45
  • 市场营销学

    主编:张唐槟

      本书分为12章,分别为市场营销综述、市场营销环境、消费者市场分析、市场营销调研与预测、市场营销战略规划、目标市场营销战略、产品策

    ¥42